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La nostra storia
Eggup viene fondata nel 2013 da Cristian De Mitri e Pietro Testa, rispettivamente CEO e CTO dell’allora start-up innovativa. Entrambi hanno un background ingegneristico e un’esperienza formativa che li accomuna presso la Scuola Navale Militare F. Morosini, dove si sono conosciuti 15 anni prima.
Sulla base delle loro precedenti esperienze lavorative e della loro formazione militare, si rendono conto fin da subito che i team di successo hanno tutti in comune delle best practice, per lo più derivate dalla modalità di lavoro di squadra tra membri dello stesso gruppo di lavoro.
Dal momento che non esisteva una formula specifica da applicare per l’organizzazione di team altamente performanti, Cristian e Pietro decidono di dedicarsi alla risoluzione di questo problema e fondano così Eggup nell’ottobre del 2013.
Eggup nasce come Software as a Service per l’analisi delle soft skill individuali e di team e nel corso degli ultimi anni si è sviluppata da un punto di vista strategico e tecnologico nell’industria dell’HR-Tech.
A partire da marzo 2022, Eggup entra a far parte del Gruppo Zucchetti, azienda leader di software e gestionali dedicati al mondo HR.
Zucchetti è la prima software house d’Italia. Da oltre 40 anni, offre ad aziende e professionisti del settore HR una vasta gamma di soluzioni software e hardware, ideali per gestire al meglio tutti gli aspetti HR attraverso un unico partner. Le aziende del Gruppo spaziano infatti dalla gestione delle paghe, al welfare, sino alle soluzioni di gamification per lo sviluppo e la formazione del personale. Con l’ingresso di Eggup nel Gruppo, le soft skill entrano ufficialmente a far parte dell’universo Zucchetti.
La nostra missione
La nostra missione è di consentire alle persone di identificare e sviluppare le proprie competenze trasversali così che siano applicabili in qualsiasi ambiente di lavoro, nonché di riqualificarsi per stare al passo con la moderna trasformazione digitale.
Non perdiamo mai di vista il singolo individuo in qualsiasi cosa facciamo.
I nostri valori
Noi siamo i nostri valori. I valori ci guidano, ci spronano a fare sempre meglio, ci danno una direzione e un obiettivo.
Per questo, abbiamo voluto raccogliere i nostri in una carta dei valori. Questo documento raccoglie i principi fondamentali della nostra azienda, incarnati da ogni membro del team, da ogni partner e da ogni collaboratore.
Benvenuti nel cuore pulsante della nostra visione, dove i valori diventano azione e ogni individuo contribuisce alla sinfonia del successo.
Il team di Eggup
Cristian De Mitri
CEO & Co-Founder
Con un background ingegneristico, Cristian ha iniziato la sua carriera come consulente nell’industria della Difesa e dello Spazio. Dopo 5 anni, decide di dedicarsi completamente ad un progetto imprenditoriale nel mondo dell’HR-Tech e fonda Eggup nell’ottobre del 2013 insieme a Pietro.
La Soft Skill che lo contraddistingue?
Cristian ha decisamente un profilo Enterprising!
Pietro Testa
CTO & Co-Founder
Pietro ha un background in ingegneria informatica e ha iniziato la sua carriera come consulente nel settore Telco & Media. E’ stato un allievo della Scuola Navale Militare Francesco Morosini di Venezia, dove ha conosciuto Cristian nel 1999.
La Soft Skill che lo contraddistingue?
Pietro ha un profilo Conventional!
Elena Gervasio
Global Sales Director
Laureata in Lingue e Culture Orientali, parla fluentemente 4 lingue, incluso il Cinese Mandarino. Ha un background in consulenza e settore Hospitality, in cui ha lavorato per diversi anni in UK. Si è unita al team Eggup a settembre del 2018 per seguire tutta la parte di Business Development e Internazionalizzazione.
La Soft Skill che la contraddistingue?
Elena ha senza dubbio un profilo Social!
Francesca Chianello
Assessment & Customer Success Manager
Francesca è una psicologa specializzata in Clinica e in Risorse umane. Sfrutta il suo background al fine di osservare aziende, contesti e individui con una lente improntata alla conoscenza approfondita e strutturata per uno sviluppo del potenziale e il raggiungimento di un pieno benessere psicofisico, tanto nella vita personale quanto in quella lavorativa.
La Soft Skill che la contraddistingue?
Francesca ha decisamente un profilo Social!
Carlotta Almerigi
Marketing Specialist
Carlotta ha un background prettamente linguistico, al quale affianca un costante studio del marketing e delle discipline affini. Il suo motto è “Never stop learning”, perché, come dice lei, c’è sempre qualcosa da imparare. Ama leggere e rimanere sempre aggiornata sui temi che le interessano. Ha un animo creativo che sfrutta progettando contenuti di valore per i canali marketing di Eggup.
La Soft Skill che lo contraddistingue?
Carlotta ha decisamente un profilo Social!
E tu?
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