Assessment

Assessment sul Well-being in azienda

La presenza di disagio e burnout in ambito professionale può avere un impatto diretto sulla produttività. Il presente questionario fornisce una valutazione dettagliata delle skill connesse al costrutto PERMA (Seligman, 2011). L’acronimo è costituito dalle variabili che contribuiscono a generare una condizione di well-being. L’obiettivo che si propone questo strumento è quello di aumentare la consapevolezza circa le proprie skill connesse a questo tema centrale al fine di poter condurre una vita soddisfacente anche di fronte a difficoltà e ostacoli.

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Focus

Il questionario esamina le seguenti soft skill: Consapevolezza emotiva, Stabilità emotiva, Orientamento al compito, Intraprendenza, Espressività positiva, Intelligenza sociale, Coraggio, Senso del dovere, Persistenza al raggiungimento del risultato, Laboriosità, Propositività, Fiducia in sé stessi.

Tempo di compilazione

13 minuti

Numero item

103

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