La proposta di Eggup offre un’innovativa soluzione di assessment 360 personalizzata, mirata a soddisfare le specifiche esigenze delle organizzazioni clienti.
Inizialmente, un nostro Assessment e Customer Success Manager collabora strettamente con l’organizzazione. Questo serve per identificare le competenze e i comportamenti organizzativi da valutare, nonché le diverse parti interessate da coinvolgere nel processo di valutazione.
In seguito, grazie al nostro software, si ottiene un questionario online su misura. L’assessment include un insieme di comportamenti organizzativi predefiniti che saranno valutati da una varietà di parti interessate, quali colleghi, supervisori, clienti e fornitori.
Dopo aver raccolto le risposte al questionario, il software analizza i dati e fornisce un report di dettaglio all’organizzazione cliente. Tale report evidenzia un’analisi approfondita dei risultati del questionario, con una valutazione media, massima e minima per ciascun comportamento organizzativo esaminato.
Inoltre, la proposta di Eggup fornisce un’analisi dettagliata delle aree di miglioramento individuate e di proporre un piano di sviluppo personalizzato per l’individuo valutato. Per garantire un’efficace applicazione dei risultati dell’assessment 360, Eggup offre anche una consulenza all’organizzazione cliente al fine di migliorare la performance individuale e la cultura organizzativa nel suo insieme.
Eggup si distingue dagli altri fornitori di assessment per via delle seguenti caratteristiche.
1. Personalizzazione: Eggup si impegna a lavorare a stretto contatto con le organizzazioni clienti per sviluppare un questionario su misura. Ciò significa creare un test basato sulle competenze e comportamenti organizzativi specifici che l’organizzazione desidera valutare.
2. Coinvolgimento delle parti interessate: Alcuni fornitori potrebbero limitare il coinvolgimento delle parti interessate nel processo di valutazione. Eggup, invece, promuove una visione più olistica, coinvolgendo una vasta gamma di parti interessate, come colleghi, supervisori, clienti e fornitori, per garantire una valutazione completa e imparziale.
3. Feedback dettagliato: Mentre alcuni fornitori si concentrano principalmente sulle domande a risposta chiusa, Eggup integra anche domande aperte nel questionario per consentire ai partecipanti di fornire un feedback più dettagliato e approfondito sulla performance dell’individuo valutato.
4. Analisi dei dati e rapporti: Eggup si distingue per l’approfondimento delle analisi dei dati e la presentazione dei risultati in un rapporto dettagliato, che include valutazioni medie, massime e minime per ogni comportamento organizzativo valutato. Alcuni fornitori potrebbero non offrire lo stesso livello di dettaglio nei loro rapporti.
5. Supporto post-valutazione: Mentre alcuni fornitori potrebbero limitarsi a fornire i risultati dell’assessment, Eggup si impegna a offrire un’analisi approfondita delle aree di miglioramento e suggerire un piano di sviluppo personalizzato per l’individuo valutato. Inoltre, fornisce consulenza all’organizzazione cliente su come utilizzare i risultati della valutazione 360 in modo efficace per migliorare la performance individuale e la cultura organizzativa.