Benvenuti all’onboarding di Eggup! Abbiamo creato una serie di video tutorial per guidarvi passo dopo passo nell’esplorazione della nostra piattaforma, rendendo questa esperienza semplice ed efficace. Iniziamo con una panoramica dei principali capitoli che compongono il nostro percorso di onboarding.
Nel primo modulo, “Funzionamento della piattaforma“, vi presenteremo le principali sezioni e funzionalità del nostro sistema. Questo modulo è suddiviso in diverse sezioni.
Nella sezione “Organizzazione“, esploreremo la panoramica dell’organizzazione, che vi permetterà di scoprire come navigare la dashboard del vostro account, e impareremo a modificare il vostro profilo per personalizzare l’identità del brand del vostro account.
Nella sezione “Assessment“, vi guideremo attraverso una panoramica dei questionari presenti nell’account, fornendovi una guida ai questionari disponibili. Vi mostreremo come erogare un questionario e come utilizzare lo Smart Coach, il nostro strumento di autosviluppo, per inviare suggerimenti personalizzati alle vostre persone. Inoltre, impareremo come erogare il questionario ad immagini Portrait.
Per quanto riguarda i risultati, vi forniremo una panoramica completa su come analizzare i risultati dei questionari, con un focus su ordinamento e filtri per ottimizzare la visualizzazione dei dati. Vedremo come selezionare e scaricare i risultati in formato CSV e come generare report dettagliati sia nella versione rispondente sia in quella HR.
Infine, esploreremo alcune opzioni aggiuntive, come erogare un questionario tramite link per invitare i partecipanti facilmente, e come impostare le icone e il logo nei report per personalizzare ulteriormente la vostra identità di brand.
Nel secondo modulo, esploreremo altre tipologie di assessment disponibili sulla nostra piattaforma. Vi parleremo della valutazione 360, che fornisce una valutazione completa delle competenze, e dei test logico-attitudinali, che misurano le abilità logiche delle vostre persone. Il terzo modulo è dedicato alla reportistica. Vi guideremo attraverso la reportistica disponibile in piattaforma, coprendo i report individuali, i report HR e i report di team. Inoltre, esploreremo la reportistica in consulenza, che include il report di valutazione 360, il report dei test logico-attitudinali e il report di analisi dei dati aggregati. Infine, nel quarto modulo, ci concentreremo sulla mappatura delle competenze. Vi guideremo attraverso l’intero processo di mappatura delle competenze e vi mostreremo come utilizzare le schede di ruolo.
Ci auguriamo che questo percorso di onboarding vi fornisca tutte le informazioni necessarie per sfruttare al meglio la nostra piattaforma. Per ulteriori dettagli e supporto, non esitate a contattarci direttamente. Buon lavoro!